Beneficios:
- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Recursos de bienestar
Propósito del trabajo:
Como nuestro Director Clínico, usted será la piedra angular de nuestras operaciones clínicas, asegurando los más altos estándares de atención al paciente mientras lidera e inspira a nuestro dedicado equipo de profesionales. Su experiencia dará forma a nuestros programas de tratamiento, guiará a nuestro personal y, en última instancia, transformará las vidas de las personas a las que servimos.
Deberes del trabajo:
- Liderar con compasión: Supervisar y asesorar a nuestro personal clínico, fomentando una cultura de empatía, profesionalismo y mejora continua. Supervisión de terapeutas, consejeros, administradores de casos y personal médico. Manejo de emergencias, crisis de pacientes y conflictos con el personal.
- Innovar el tratamiento: Desarrollar e implementar programas de tratamiento de vanguardia que aborden las necesidades complejas de nuestros pacientes.
- Garantizar la excelencia: Mantener el cumplimiento normativo y mantener los más altos estándares de atención en todos los aspectos de nuestras operaciones. Seguimiento de los resultados del tratamiento, informes de incidentes y auditorías de cumplimiento.
- Defender la atención al paciente: Supervisar los planes de tratamiento del paciente, asegurando una atención personalizada y eficaz para cada persona a la que servimos.
- Impulsar el crecimiento del programa: Colaborar con el liderazgo para expandir nuestros servicios y llegar a más personas necesitadas.
-
Respuesta oportuna: Capaz de colaborar con colegas de manera oportuna para garantizar que se brinde el más alto nivel de atención a cada paciente.
Responsabilidades:
Código Administrativo de la Florida (FAC) y Capítulo 397, F.S.
- Regulaciones que rigen los programas de tratamiento de abuso de sustancias en Florida.
- Requisitos de licencia del DCF: Los programas deben estar autorizados por el Departamento de Niños y Familias de la Florida (DCF).
Estándares de Acreditación
- Familiaridad con los estándares de la Comisión Conjunta (JCAHO) o CARF (Comisión de Acreditación de Instalaciones de Rehabilitación).
HIPAA y 42 CFR Parte 2
- Leyes de confidencialidad del paciente, especialmente con respecto a los registros de tratamiento de trastornos por uso de sustancias.
Ley Baker y Ley Marchman
- Leyes de internamiento involuntario en Florida para trastornos de salud mental y uso de sustancias.
Requisitos de seguro y Medicaid
- Comprensión de las pólizas de reembolso de Medicaid, Medicare y seguros privados.
Prácticas Basadas en la Evidencia (PBE)
- TCC (Terapia Cognitivo Conductual)
- DBT (Terapia Dialéctica Conductual)
- Entrevista Motivacional (MI)
- Atención informada sobre el trauma
- Tratamiento asistido con medicamentos (MAT, por sus siglas en inglés) (p. ej., Suboxone, Metadona, Vivitrol)
Trastornos concurrentes (diagnóstico dual)
- Manejo simultáneo de los trastornos de salud mental y uso de sustancias.
Requisitos y calificaciones:
- Maestría o Doctorado en Psicología, Trabajo Social o campo relacionado.
- Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW), Consejero de Salud Mental Licenciado (LMHC) o Terapeuta Matrimonial y Familiar Licenciado (LMFT)
- Licencia actual y sin restricciones como profesional de la salud mental en Florida.
- Junta de Certificación de la Florida (FCB) como Supervisor Clínico Certificado (CCS)
- Mínimo de 5-7 años de experiencia clínica, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
- Las certificaciones especializadas en el tratamiento de la salud mental y el abuso de sustancias o áreas relacionadas son muy deseables.
- Experiencia trabajando con un EHR como Kipu y CRM como Salesforce.
Compensación: $90,000.00 - $110,000.00 por año
Acerca de Argon Agency
En las cenizas de 2020, un equipo de creativos se unió y notó un vacío en el ámbito del marketing digital. Un agujero negro, por así decirlo. El marketing digital tradicional era una serie de cortinas de humo, promesas vacías, campañas de talla única y tablas y gráficos que parecen bonitos, pero que en realidad no significan mucho. Tenía que haber una mejor manera. Tenía que haber una manera de proporcionar campañas de marketing claras y personalizadas que proporcionaran resultados, no solo gráficos bonitos y respuestas vagas sobre a dónde iba un presupuesto. De esa constatación nació Argon Agency.
Renuncia: Argon Agency actúa como reclutador de empleo, conectando a candidatos calificados con posibles empleadores. No garantizamos la colocación laboral y no somos responsables de las decisiones de contratación del empleador. Todos los términos de contratación y empleo son determinados por el empleador.
Renuncia: Argon Agency actúa como reclutador de empleo, conectando a candidatos calificados con posibles empleadores. No garantizamos la colocación laboral y no somos responsables de las decisiones de contratación del empleador. Todos los términos de contratación y empleo son determinados por el empleador.
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