Director Clínico Fort Myers

Director Clínico

Tiempo completo • Fort Myers
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
Resumen de la posición: El Director Clínico supervisará y gestionará todas las operaciones clínicas dentro del centro de salud mental, asegurando la prestación de servicios de salud mental de alta calidad y basados en la evidencia. Esta función implica supervisar al personal clínico, desarrollar e implementar políticas y procedimientos clínicos y garantizar el cumplimiento de las normas reglamentarias. El Director Clínico trabajará en colaboración con el equipo de liderazgo para promover un entorno terapéutico y de apoyo tanto para el personal como para los pacientes.

Responsabilidades clave:
  1. Liderazgo y Gestión:
    • Supervisar las operaciones clínicas diarias y garantizar la prestación eficaz de los servicios de salud mental.
    • Supervisar, orientar y apoyar al personal clínico, incluidos terapeutas, consejeros, trabajadores sociales y personal de apoyo.
    • Facilite reuniones periódicas de equipo, sesiones de supervisión y programas de capacitación del personal.
  2. Supervisión clínica:
    • Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y protocolos clínicos de acuerdo con las mejores prácticas y los requisitos reglamentarios.
    • Asegurar que todos los servicios clínicos se proporcionen de manera consistente con los estándares éticos y profesionales.
    • Monitorear y evaluar la calidad y efectividad de los servicios clínicos, implementando mejoras según sea necesario.
  3. Desarrollo del programa:
    • Diseñar, implementar y evaluar nuevos programas y servicios clínicos para satisfacer las necesidades de la comunidad y la población de pacientes.
    • Colaborar con el equipo de liderazgo para desarrollar planes estratégicos para el crecimiento y desarrollo de los servicios clínicos de la instalación.
  4. Cumplimiento y Acreditación:
    • Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, así como de los estándares de acreditación.
    • Mantener un conocimiento actualizado de los cambios en las regulaciones y las mejores prácticas en el campo de la salud mental.
    • Preparar y liderar la acreditación y las revisiones y auditorías regulatorias.
  5. Atención y defensa del paciente:
    • Promover un enfoque de atención centrado en el paciente, asegurando que los servicios sean accesibles, receptivos y efectivos.
    • Abordar las inquietudes y quejas de los pacientes, trabajando para resolver los problemas de manera rápida y efectiva.
    • Abogar por las necesidades de los pacientes y garantizar la integración de los comentarios de los pacientes en las mejoras en la prestación de servicios.
  6. Gestión de datos e informes:
    • Supervisar la recopilación y el análisis de datos clínicos para supervisar los resultados e informar la toma de decisiones.
    • Preparar y presentar informes sobre el desempeño clínico, los resultados y el cumplimiento al equipo ejecutivo y a la junta directiva.
    • Utilice los datos para impulsar iniciativas de mejora continua de la calidad.
  7. Participación de la comunidad y las partes interesadas:
    • Fomente las relaciones con socios comunitarios, proveedores de atención médica y otras partes interesadas para mejorar la prestación de servicios y la colaboración.
    • Representar a la instalación en eventos comunitarios, organizaciones profesionales y otros foros.
Calificaciones:
  • Educación y Licencias:
    • Maestría o Doctorado en Psicología, Consejería, Trabajo Social o un campo relacionado.
    • Licencia estatal actual como Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW), Consejero Profesional Licenciado (LPC), Terapeuta Matrimonial y Familiar Licenciado (LMFT) o Psicólogo Clínico Licenciado.
  • Experiencia:
    • Mínimo de 5 años de experiencia clínica en un entorno de salud mental, con al menos 2 años en un puesto de supervisión o liderazgo.
    • Experiencia en desarrollo y gestión de programas.
    • Familiaridad con los requisitos normativos y los procesos de acreditación.
  • Habilidades y destrezas:
    • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    • Excelentes habilidades clínicas y diagnósticas.
    • Fuertes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas.
    • Capacidad para trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo multidisciplinar.
    • Dominio de los sistemas de historia clínica electrónica (HCE).
    • Compromiso con el desarrollo profesional continuo y la mejora de la calidad.
Condiciones de trabajo:
  • Puesto a tiempo completo con una semana laboral estándar. Es posible que se requieran horas ocasionales por la noche o los fines de semana.
  • El trabajo se realiza en un consultorio clínico, y se requieren algunos viajes para participar en la comunidad y realizar actividades de desarrollo profesional.
Requisitos físicos:
  • Capacidad para estar sentado durante períodos prolongados.
  • Capacidad para utilizar equipos de oficina estándar, incluida una computadora.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva en persona y por teléfono.
Beneficios:
  • Salario competitivo y paquete de beneficios.
Compensación: $85,000.00 por año




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