Proveedor psiquiátrico Fort Myers, FL, 33907

Proveedor psiquiátrico

Tiempo completo • Fort Myers, FL, 33907
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado

Descripción del trabajo
: El proveedor psiquiátrico en un centro de salud mental brindará atención psiquiátrica integral, incluida la evaluación, el diagnóstico, el tratamiento y el manejo de pacientes con trastornos de salud mental. La función implica trabajar en colaboración con un equipo multidisciplinario para garantizar la prestación de servicios de salud mental de alta calidad.
Responsabilidades clave:

  1. Atención clínica:
    • Llevar a cabo evaluaciones psiquiátricas exhaustivas y evaluaciones para diagnosticar afecciones de salud mental.
    • Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados.
    • Recetar y administrar medicamentos, asegurando el uso adecuado y el monitoreo de los efectos secundarios.
    • Proporcionar psicoterapia o coordinar con otros servicios terapéuticos según sea necesario.
    • Supervise y documente el progreso del paciente, ajustando los planes de tratamiento según sea necesario.
  2. Colaboración y trabajo en equipo:
    • Colaborar con un equipo multidisciplinario, que incluye psiquiatras, psicólogos, trabajadores sociales, enfermeras y otros profesionales de la salud.
    • Participar en conferencias de casos, reuniones de planificación de tratamientos y discusiones de equipo.
    • Comunicarse de manera efectiva con los pacientes, las familias y los cuidadores, ofreciendo educación y apoyo.
  3. Documentación y cumplimiento:
    • Mantener registros médicos precisos y actualizados de acuerdo con los estándares regulatorios y de las instalaciones.
    • Garantizar que toda la documentación cumpla con los estándares legales y éticos de confidencialidad y atención al paciente.
    • Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos reglamentarios de las instalaciones.
  4. Desarrollo Profesional:
    • Manténgase al día con los avances en psiquiatría y tratamiento de salud mental.
    • Participar en oportunidades de educación continua y desarrollo profesional.
    • Orientar y supervisar a los estudiantes de medicina, residentes u otros profesionales de la salud, según corresponda.
  5. Mejora de la calidad:
    • Participar en iniciativas de mejora de la calidad para mejorar la atención al paciente y las operaciones de las instalaciones.
    • Contribuir al desarrollo e implementación de prácticas basadas en la evidencia y guías clínicas.


Calificaciones:

  • Educación:
    • Enfermera Practicante (NP) o Asistente Médico (PA) con especialización en psiquiatría, o
    • Doctorado en Medicina (MD) o Doctor en Medicina Osteopática (DO) de una escuela de medicina acreditada.
  • Licencia:
    • Licencia estatal válida para ejercer como NP, PA, MD o DO.
  • Certificación:
    • Certificación de la Junta en Psiquiatría para MD/DO, o
    • Certificación como Enfermera Practicante de Salud Mental y Psiquiátrica (PMHNP) para NP.
  • Experiencia:
    • Se prefiere la experiencia previa en un entorno de salud mental.
  • Habilidades:
    • Habilidades clínicas sólidas en la evaluación y el tratamiento psiquiátricos.
    • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
    • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo multidisciplinar.
    • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
    • Dominio de sistemas de historias clínicas electrónicas (EMR).


Ambiente laboral:

  • El puesto se basa en un centro de salud mental, que puede incluir entornos de tratamiento para pacientes hospitalizados, ambulatorios o residenciales.
  • La función implica trabajar con diversas poblaciones de pacientes, incluidos niños, adolescentes, adultos y personas mayores.
  • Es posible que se requiera la participación en rotaciones de guardia y horarios de trabajo flexibles para satisfacer las necesidades del paciente.


Requisitos físicos:

  • Capacidad para realizar tareas como estar de pie, caminar y sentarse durante períodos prolongados.
  • Capacidad para manejar situaciones de alto estrés y manejar interacciones emocionalmente desafiantes.


Beneficios:

  • Salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación y tiempo libre remunerado.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua.
  • Entorno de trabajo de apoyo con un enfoque en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.


Esta descripción del trabajo describe las responsabilidades generales y las calificaciones para el puesto de Proveedor Psiquiátrico en un Centro de Salud Mental. No es exhaustivo y puede estar sujeto a cambios y actualizaciones para satisfacer las necesidades del centro y sus pacientes.
Compensación: $400.00 por día

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.