Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Un centro de tratamiento de drogas y alcohol está buscando un terapeuta principal.
Propósito del trabajo:
Propósito del trabajo:
Mantiene líneas de comunicación abiertas con el Director del Programa, el personal del Centro, los médicos y médicos tratantes, los clientes y las familias.
Tarea:
· Supervisa todos los aspectos de la atención para los clientes en la carga de casos asignada, incluidas las evaluaciones, la planificación del tratamiento, el asesoramiento individual, el asesoramiento grupal, la intervención en crisis, el contacto familiar y de referencia, la planificación y coordinación del alta, y toda la documentación requerida.
· Facilita tanto el proceso como los grupos de estilo didáctico para los clientes.
· Completar la evaluación biopsicosocial y toda la evaluación pertinente de manera oportuna.
· Se pone en contacto con la familia para informarle sobre la cadencia acordada. Proporciona comunicación clínicamente informada para mejorar la comprensión y el apoyo de la familia sobre la adicción y el tratamiento de diagnóstico dual, el progreso y las recomendaciones de atención continua. Lleva a cabo sesiones familiares donde se le indique. Proporciona referencias para las familias, según sea necesario, a los servicios y recursos de apoyo comunitario.
· Proporcionar y documentar la información pertinente del cliente basada en la evaluación y las interacciones de sesiones grupales e individuales, para ayudar en el proceso de tratamiento del cliente.
· Conocimiento de los criterios de la Sociedad Americana de Medicina de Adicciones (ASAM).
· Documentar las notas de los servicios prestados en curso de manera clara, concisa y oportuna.
· Documentar el progreso/retroceso del cliente de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
· Asistir a las reuniones diarias de personal.
· Facilitar la interacción del equipo para la planificación del alta de los respectivos clientes.
· Participa como miembro del equipo en todas las reuniones del equipo de tratamiento y proporciona información sobre las necesidades y requisitos de los pacientes.
· Colaborar con el personal médico para proporcionar servicios de tratamiento.
· Demostrar habilidades de comunicación efectivas.
· Conocimiento de las políticas y procedimientos del programa.
· Responder positivamente a las situaciones cambiantes en el entorno laboral.
· Trabajar en equipo, demostrando madurez bajo estrés y objetividad.
· Desempeñarse de manera profesional y dar modelos a seguir con una imagen positiva de la salud mental.
· Denuncia el abuso de los derechos del cliente de inmediato.
· Conocimiento del procedimiento y conocimiento de las responsabilidades de los miembros del equipo en situaciones de hospitalización involuntaria.
· Participar en las actividades de seguimiento y evaluación de la mejora del rendimiento.
· Actuar con decisión y eficacia en la gestión del personal, los pacientes y otros empleados durante una emergencia.
· Realice otras funciones según sea necesario.
Requisitos y calificaciones:
· Maestría en trabajo social, terapia matrimonial y familiar, consejería, consejería psicológica, psicología o un título clínico licenciable relacionado requerido de un colegio o universidad acreditada.
· Licencia válida o estado de pasante registrado en Trabajo Social Clínico, Terapia Matrimonial y Familiar, Consejería Profesional o Psicología en el Estado de Florida
· Licencia válida o estado de pasante registrado en Trabajo Social Clínico, Terapia Matrimonial y Familiar, Consejería Profesional o Psicología en el Estado de Florida
· Experiencia mínima de dos años en el uso de la evaluación psicosocial y los métodos y medidas psicoterapéuticos en un hospital, clínica o agencia.
· Preferida LPCC, LMFT, LCSW, CADC, APCC o cualquier Certificación Profesional de Adicciones relacionada.
· Preferiblemente experiencia significativa con trastornos crónicos. Responsabilidad clínica previa para incluir intervención en crisis, psicoterapia individual y grupal.
· Comprensión clara de los criterios ASAM
· Se requieren habilidades interpersonales y de comunicación excelentes, así como el conocimiento de las agencias de servicios sociales, las regulaciones estatales, las normas profesionales de la junta en relación con el tratamiento del cliente, los derechos del cliente, y la confidencialidad del cliente/paciente.
· Capacidad para trabajar en equipo y tener habilidades directivas, de comunicación, organizativas e interpersonales.
· Capacidad para trabajar en condiciones estresantes y ser flexible en relación con las necesidades del departamento.
· Se adhiere al Código de Ética de la Asociación para el Cuidado de la Salud Conductual Ambulatoria.
· Conocimiento de las directrices estatales.
· Demuestra competencia en habilidades de comunicación verbal y escrita.
· Conocimiento de los estatutos estatales y federales con respecto a las leyes de confidencialidad del paciente.
· Conocimiento de las políticas y procedimientos del lugar de trabajo libre de drogas.
· Conocimiento de la violencia laboral.
· Conocimiento de la tecnología utilizada actualmente
Acerca de Argon Agency
En las cenizas de 2020, un equipo de creativos se unió y notó un vacío en el ámbito del marketing digital. Un agujero negro, por así decirlo. El marketing digital tradicional era una serie de cortinas de humo, promesas vacías, campañas de talla única y tablas y gráficos que parecen bonitos, pero que en realidad no significan mucho. Tenía que haber una mejor manera. Tenía que haber una manera de proporcionar campañas de marketing claras y personalizadas que proporcionaran resultados, no solo gráficos bonitos y respuestas vagas sobre a dónde iba un presupuesto. De esa constatación nació Argon Agency.
Renuncia: Argon Agency actúa como reclutador de empleo, conectando a candidatos calificados con posibles empleadores. No garantizamos la colocación laboral y no somos responsables de las decisiones de contratación del empleador. Todos los términos de contratación y empleo son determinados por el empleador.
Renuncia: Argon Agency actúa como reclutador de empleo, conectando a candidatos calificados con posibles empleadores. No garantizamos la colocación laboral y no somos responsables de las decisiones de contratación del empleador. Todos los términos de contratación y empleo son determinados por el empleador.
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